Поиск
хорошие мысли

хорошие мысли

Подписчики: 14 подписчиков
ID: 26844742

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club26844742

Описание

Если я цитирую других, то лишь для того, чтобы лучше выразить свою собственную мысль.

Кризисный анализ и управление конфликтами. Анализ сложных ситуаций, социальных процессов, формирование прогнозов, планов выхода из сложных ситуаций, аналитическая и методическая помощь

Кризисный анализ и управление конфликтами

Тренинговая компания Импульс Ψ. Мы занимаемся организацией и проведением тренингов по направлениям: Коммуникативная компетентность, Конфликты- пути разрешения и взаимодействия, Противодействие манипуляции,Управление персоналом, Подбор персонала и введение в команду, Сплочение и командообразование...., обучающих семинаров. В нашей команде ведущие практические психологи, психологические тренеры и просто активные ребята.
Хотите попасть в команду? По всем вопросам обращайтесь: impuls_trening@mail.ru

Тренинговая компания "Импульс Ψ"

x3 terran conflict, x3 albion prelude, x3 reunio. Здесь вы найдете все игры X серии, моды, коды, дополнения, читы, фишки, хитрости, полезные советы, прохождения. Так же вы сможете купить или продать игру.

x3 terran conflict, x3 albion prelude, x3 reunio

Разговор по душам. Консультации психолога.. Вы когда-нибудь задумывались над вопросом: почему одни люди живут счастливо – у них и семья, и дети, и достаток, а другие будто и не живут, а выживают? Первые улыбаются в дождь, а вторые хмурятся даже в ясный и теплый день. Уверен, что задумывались. И не раз! В жизни у каждого человека есть выбор, по какому из двух путей пойти:
Путь первый. Сказать себе: «Все очень просто! Я выбираю быть счастливым!»
Путь второй. Со вторым сложнее… Вряд ли кто-нибудь признается в том, что жить серой и унылой жизнью это его выбор. Скорее прозвучит что-то вроде: «Обстоятельства сложились так…» или «Вы понимаете: получилось так, что вначале школа, потом институт, потом семья... Да еще ребенок появился так не вовремя… Уж когда мне тут о счастье думать?» Так вот, мои дорогие! Тех, кто выбрал ответственность за свою жизнь, кто живет яркой и насыщенной, полной чудес жизнью, милости прошу делиться простыми секретами своего счастья и успеха. А тех, кто еще на пути к своему счастью, тех, кто, возможно, заблудился в лабиринтах повседневности или коридорах проблем и неудач, тоже прошу делиться. Делиться ситуациями, проблемами, задавать вопросы. Если Вам необходима личная консультация, отправьте мне заявку личным сообщением. Пожалуйста, укажите свое имя, возраст и кратко опишите ситуацию. Консультации проводятся очно, по телефону или по Скайпу. Буду рад помочь Вам! Основные направления, в которых я работаю:
- управление эмоциями;
- сложные отношения с возлюбленными;
- взаимоотношения и конфликты в семье;
- обиды и разочарования послеразводного периода;
- обиды на родителей, трудности в общении с детьми;
- проблемы и конфликты на работе.
Всего Вам доброго! Удачи и гармонии! Дмитрий Пудов

Разговор по душам. Консультации психолога.

Конфликт. Устав корпорации Black Ystreb
Наша корпорация – это союз профессионалов, которые объединились для достижения общей цели.
Цели и задачи корпорации определяет малый совет, который состоит из координаторов.
Каждый член в корпорации имеет право голоса, на большом совете. Каждый вправе вступить в корпорацию и выйти из нее.
Все решения в корпорации принимаются добровольно и на основании Устава корпорации.
Цель создания корпорации:
1. Расширение территории корпорации, как дипломатическим путем, так и военными действиями.
2. Взаимовыручка и справедливость, как внутри корпорации, так и в зоне ее действия.
Права и обязанности:
Босс корпорации:
3. Вправе, в случае крайней необходимости, переназначить любого члена корпорации, или поставить вопрос о переизбрании Малого совета.
4. Вправе требовать от любого члена исполнения поставленных задач.
5. Вправе назначить своего заместителя.
6. Обязан интересоваться обстановкой в регионах.
7. Обязан изучать правила игры и быть в курсе последних событий.
8. Обязан координировать действия Малого совета.
9. Обязан принимать ответственные решения, ведущие к процветанию корпорации, быть искусным дипломатом.
Малый совет:
10. Обязан выполнять поручения Босса корпорации.
11. Обязан помнить о том, что необдуманные действия одного, могут привести к печальным последствиям для корпорации.
12. Офицеры, избранные в Малый совет, несут ответственность не только за действия в своем регионе, но и за принятые на себя обязанности и полученные поручения, как от Босса корпорации, так и от других членов корпорации, по решению Большого совета.
13. Вправе принять самостоятельное решение по действиям, в любом регионе, поставив в известность Босса корпорации, дабы не нарушить дипломатические отношения.
14. Обязаны поплнять ряды корпорации новыми бойцами, направляя их в академию корпорации.
15. Выпускники академии распределяются по группам при выпуске..
16. Обязаны собирать и передавать данные о наличии ресурсов, составе и количестве войск, своих подопечных, Боссу корпорации или его заместителю по армии.
17. Обязаны иметь достаточный запас ресурсов, не приводящий к отрицательным результатам.
18. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом, передать полномочия, на время отсутствия доверенному лицу и сообщить об этом Боссу корпорации или его заместителю.
Бойцы:
19. Вступивший в орден обязан иметь: - ресурсодобывающих объектов на своей базе не ниже 8 уровня; - армию для оффера от 0,5М; - армию для деффера от 1К тяжа.
20. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом.
21. Оказывать всяческую поддержку членам корпорации.
22. Периодически посещать общий чат, читать сообщения от Совета и Босса корпорации.
23. Имеет право осудить действия Малого совета, с выносом на Большой совет.
24. Имеет право вынести свое предложение по работе, реорганизации и прочие идеи, а при непринятии или, если предложение игнорируется, вынести свое предложение на Большой совет, через Босса корпорации.
25. Помнить, что сначала рассматриваются предложение в своем отряде, затем на Большом совете и только после этого Боссом корпорации.
Условия выхода из корпорации:
26. Необходимо сообщить Боссу корпорации о выходе за три дня.
27. Сообщить о причине выхода из корпорации.
28. Каждый, кто нарушил неоднократно дисциплину в корпорации, на основании решения Малого совета, может быть исключен из корпорации.
Прочее:
12. Данный Устав может редактироваться Боссом корпорации, в зависимости от развития корпорации.
Местоположение:
Москва

Конфликт