Поиск
Kamandi and Polo

Kamandi and Polo

Подписчики: 695 подписчиков
ID: 86535058

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

kamandixpolo

Описание

Творчество Kamandi и Polo

Конфликт и практика. Если бы вы несколькими годами раньше меня спросили: А кто ты вообще такая, что ты тут перед нами выпендриваешься?
То в ответ я бы с гордостью начала перечислять все свои этикетки, приобретенные за эти годы.
Бизнес – консультант по управлению, коуч, практический психолог, бизнес – тренер, конфликтолог и так далее...
Но сегодня я говорю открыто – наличие диплома и всех этих этикеток, не является показателем результативности и успешности мастера.
Здесь и сейчас я глубоко уверена, что только в практике оформляется качество и прежде всего, собственных результатов. Именно это дает мне право делиться накопленным опытом с другими людьми.
Поэтому сегодня – я просто ПРОВОДНИК. Быстро и легко могу провести человека на новый уровень, на новую ступень развития его самого и его бизнес.
Где он, встретившись с самим собой — сам откроет двери к вечным знаниям, бизнесу легкому и радостному.
А конфликт сделает управляемым и поставит на службу своим интересам. И станет просто наслаждаться своим деланием.

Конфликт и практика

58 АРМИЯ (ЮВО). 58-я общевойсковая армия впервые была сформирована в Сибирском военном округе 10 ноября 1941 г. на основании директивы Ставки Верховного Главного Командования (ВГК) от 2 ноября 1941 г. Она непосредственно подчинялась Ставке ВГК, и после формирования была передислоцирована на территорию Архангельского военного округа для развертывания работ по оборудованию оборонительного рубежа на берегу Мариинского канала от Онежского озера до озера Белое. В конце мая 1942 г. объединение преобразовано в 3-ю танковую армию.
В июне 1942 г. 58-я общевойсковая армия была вновь сформирована на основе директива Ставки ВГК от 17 июня 1942 г. и вошла в состав Калининского фронта. С 20 июня армия находилась во фронтовом резерве в районе г. Осташков. В начале августа 1942 г. полевое управление, соединения и воинские части 58-й армии были обращены на формирование 39-й армии.
30 августа 1942 г. 58-я общевойсковая армия была в третий раз сформирована на основании директивы Ставки ВГК от 23 августа 1942 г. в составе Закавказского фронта 2-го формирования. Ее полевое управление было образовано на базе полевого управления 24-й армии.
К началу Малгобекской оборонительной операции 58-я армия входила в состав Северной группы войск Закавказского фронта, составляла второй эшелон группы и выполняла задачу по оборудованию оборонительного рубежа в районе Махачкалы.
В конце ноября 1942 г. основные силы армии были перегруппированы на р. Терек в район Малгобека, где в течение декабря вели оборонительные бои на рубеже Моздок, Верхний Курп. Одновременно силами стрелковой дивизии продолжали оборонять Махачкалу.
В январе 1943 г. 58-я армия в составе Северной группы войск Закавказского фронта участвовала в наступательной операции на Ставропольском направлении с целью разгрома немецкой группы армий «А» и освобождения Северного Кавказа. Перейдя в наступление 1 января, соединения и воинские части армии форсировали р. Терек и 3 января освободили города Моздок и Малгобек. Затем форсировали реку Терек и во взаимодействии с 44-й армией начали преследование противника на всем 320-км фронте.
К 24 января1943 г. армия вышла в район севернее Новоалександровской (70 км северо-западнее г. Армавир), где была переподчинена Северо-Кавказскому фронту. В ходе дальнейшего наступления соединения и воинские части армии в начале февраля вышли на побережье Азовского моря. Затем в составе главной ударной группировки фронта принимали участие в Краснодарской операции.
10 сентября 1943 г. 58-я армия была выведена в резерв Ставки ВГК и 15 ноября 1943 г. расформирована. Ее полевое управление обращено на доукомплектование управления Приволжского военного округа.
1 июня 1995 г. в соответствии с директивой Министра обороны РФ от 17 марта 1995 г. на базе управления 42-го армейского корпуса Северо-Кавказского военного округа сформировано управление 58-й общевойсковой армии со штабом в г. Владикавказе. Этот день является днём образования армии.
В ноябре-декабре 1992 г. личный состав 58-й армии принимал участие в урегулировании осетино-ингушского конфликта, а затем — в контртеррористической операции на Северном Кавказе и в операции по принуждению Грузии к миру в августе 2008 г.

58 АРМИЯ (ЮВО)

ПОДСЛУШАНО В СИЭУиП. Атмосфера нашего Сургутского института экономики управления и права.
Паблик для студентов Сургутского института экономики, управления и права для неофициального общения, мотивации, информирования и просто хорошего настроения!
Мы - за позитивное общение, поэтому пользователи, провоцирующие конфликты, использующие нецензурную брань, оскорбляющие участников группы будут отправлены в черный список.

ПОДСЛУШАНО В СИЭУиП

Конфликт. Устав корпорации Black Ystreb
Наша корпорация – это союз профессионалов, которые объединились для достижения общей цели.
Цели и задачи корпорации определяет малый совет, который состоит из координаторов.
Каждый член в корпорации имеет право голоса, на большом совете. Каждый вправе вступить в корпорацию и выйти из нее.
Все решения в корпорации принимаются добровольно и на основании Устава корпорации.
Цель создания корпорации:
1. Расширение территории корпорации, как дипломатическим путем, так и военными действиями.
2. Взаимовыручка и справедливость, как внутри корпорации, так и в зоне ее действия.
Права и обязанности:
Босс корпорации:
3. Вправе, в случае крайней необходимости, переназначить любого члена корпорации, или поставить вопрос о переизбрании Малого совета.
4. Вправе требовать от любого члена исполнения поставленных задач.
5. Вправе назначить своего заместителя.
6. Обязан интересоваться обстановкой в регионах.
7. Обязан изучать правила игры и быть в курсе последних событий.
8. Обязан координировать действия Малого совета.
9. Обязан принимать ответственные решения, ведущие к процветанию корпорации, быть искусным дипломатом.
Малый совет:
10. Обязан выполнять поручения Босса корпорации.
11. Обязан помнить о том, что необдуманные действия одного, могут привести к печальным последствиям для корпорации.
12. Офицеры, избранные в Малый совет, несут ответственность не только за действия в своем регионе, но и за принятые на себя обязанности и полученные поручения, как от Босса корпорации, так и от других членов корпорации, по решению Большого совета.
13. Вправе принять самостоятельное решение по действиям, в любом регионе, поставив в известность Босса корпорации, дабы не нарушить дипломатические отношения.
14. Обязаны поплнять ряды корпорации новыми бойцами, направляя их в академию корпорации.
15. Выпускники академии распределяются по группам при выпуске..
16. Обязаны собирать и передавать данные о наличии ресурсов, составе и количестве войск, своих подопечных, Боссу корпорации или его заместителю по армии.
17. Обязаны иметь достаточный запас ресурсов, не приводящий к отрицательным результатам.
18. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом, передать полномочия, на время отсутствия доверенному лицу и сообщить об этом Боссу корпорации или его заместителю.
Бойцы:
19. Вступивший в орден обязан иметь: - ресурсодобывающих объектов на своей базе не ниже 8 уровня; - армию для оффера от 0,5М; - армию для деффера от 1К тяжа.
20. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом.
21. Оказывать всяческую поддержку членам корпорации.
22. Периодически посещать общий чат, читать сообщения от Совета и Босса корпорации.
23. Имеет право осудить действия Малого совета, с выносом на Большой совет.
24. Имеет право вынести свое предложение по работе, реорганизации и прочие идеи, а при непринятии или, если предложение игнорируется, вынести свое предложение на Большой совет, через Босса корпорации.
25. Помнить, что сначала рассматриваются предложение в своем отряде, затем на Большом совете и только после этого Боссом корпорации.
Условия выхода из корпорации:
26. Необходимо сообщить Боссу корпорации о выходе за три дня.
27. Сообщить о причине выхода из корпорации.
28. Каждый, кто нарушил неоднократно дисциплину в корпорации, на основании решения Малого совета, может быть исключен из корпорации.
Прочее:
12. Данный Устав может редактироваться Боссом корпорации, в зависимости от развития корпорации.
Местоположение:
Москва

Конфликт

Разговор по душам. Консультации психолога.. Вы когда-нибудь задумывались над вопросом: почему одни люди живут счастливо – у них и семья, и дети, и достаток, а другие будто и не живут, а выживают? Первые улыбаются в дождь, а вторые хмурятся даже в ясный и теплый день. Уверен, что задумывались. И не раз! В жизни у каждого человека есть выбор, по какому из двух путей пойти:
Путь первый. Сказать себе: «Все очень просто! Я выбираю быть счастливым!»
Путь второй. Со вторым сложнее… Вряд ли кто-нибудь признается в том, что жить серой и унылой жизнью это его выбор. Скорее прозвучит что-то вроде: «Обстоятельства сложились так…» или «Вы понимаете: получилось так, что вначале школа, потом институт, потом семья... Да еще ребенок появился так не вовремя… Уж когда мне тут о счастье думать?» Так вот, мои дорогие! Тех, кто выбрал ответственность за свою жизнь, кто живет яркой и насыщенной, полной чудес жизнью, милости прошу делиться простыми секретами своего счастья и успеха. А тех, кто еще на пути к своему счастью, тех, кто, возможно, заблудился в лабиринтах повседневности или коридорах проблем и неудач, тоже прошу делиться. Делиться ситуациями, проблемами, задавать вопросы. Если Вам необходима личная консультация, отправьте мне заявку личным сообщением. Пожалуйста, укажите свое имя, возраст и кратко опишите ситуацию. Консультации проводятся очно, по телефону или по Скайпу. Буду рад помочь Вам! Основные направления, в которых я работаю:
- управление эмоциями;
- сложные отношения с возлюбленными;
- взаимоотношения и конфликты в семье;
- обиды и разочарования послеразводного периода;
- обиды на родителей, трудности в общении с детьми;
- проблемы и конфликты на работе.
Всего Вам доброго! Удачи и гармонии! Дмитрий Пудов

Разговор по душам. Консультации психолога.