Поиск
Частное сообщество

Частное сообщество

Подписчики: нет данных
ID: 78027829

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

частное

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

sts_s.biznes_tv

Магистратура ZM 1115. Управление конфликтами.

Магистратура ZM 1115. Управление конфликтами

Конфликт. Устав корпорации Black Ystreb
Наша корпорация – это союз профессионалов, которые объединились для достижения общей цели.
Цели и задачи корпорации определяет малый совет, который состоит из координаторов.
Каждый член в корпорации имеет право голоса, на большом совете. Каждый вправе вступить в корпорацию и выйти из нее.
Все решения в корпорации принимаются добровольно и на основании Устава корпорации.
Цель создания корпорации:
1. Расширение территории корпорации, как дипломатическим путем, так и военными действиями.
2. Взаимовыручка и справедливость, как внутри корпорации, так и в зоне ее действия.
Права и обязанности:
Босс корпорации:
3. Вправе, в случае крайней необходимости, переназначить любого члена корпорации, или поставить вопрос о переизбрании Малого совета.
4. Вправе требовать от любого члена исполнения поставленных задач.
5. Вправе назначить своего заместителя.
6. Обязан интересоваться обстановкой в регионах.
7. Обязан изучать правила игры и быть в курсе последних событий.
8. Обязан координировать действия Малого совета.
9. Обязан принимать ответственные решения, ведущие к процветанию корпорации, быть искусным дипломатом.
Малый совет:
10. Обязан выполнять поручения Босса корпорации.
11. Обязан помнить о том, что необдуманные действия одного, могут привести к печальным последствиям для корпорации.
12. Офицеры, избранные в Малый совет, несут ответственность не только за действия в своем регионе, но и за принятые на себя обязанности и полученные поручения, как от Босса корпорации, так и от других членов корпорации, по решению Большого совета.
13. Вправе принять самостоятельное решение по действиям, в любом регионе, поставив в известность Босса корпорации, дабы не нарушить дипломатические отношения.
14. Обязаны поплнять ряды корпорации новыми бойцами, направляя их в академию корпорации.
15. Выпускники академии распределяются по группам при выпуске..
16. Обязаны собирать и передавать данные о наличии ресурсов, составе и количестве войск, своих подопечных, Боссу корпорации или его заместителю по армии.
17. Обязаны иметь достаточный запас ресурсов, не приводящий к отрицательным результатам.
18. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом, передать полномочия, на время отсутствия доверенному лицу и сообщить об этом Боссу корпорации или его заместителю.
Бойцы:
19. Вступивший в орден обязан иметь: - ресурсодобывающих объектов на своей базе не ниже 8 уровня; - армию для оффера от 0,5М; - армию для деффера от 1К тяжа.
20. Находиться online, а при невозможности сообщить об этом.
21. Оказывать всяческую поддержку членам корпорации.
22. Периодически посещать общий чат, читать сообщения от Совета и Босса корпорации.
23. Имеет право осудить действия Малого совета, с выносом на Большой совет.
24. Имеет право вынести свое предложение по работе, реорганизации и прочие идеи, а при непринятии или, если предложение игнорируется, вынести свое предложение на Большой совет, через Босса корпорации.
25. Помнить, что сначала рассматриваются предложение в своем отряде, затем на Большом совете и только после этого Боссом корпорации.
Условия выхода из корпорации:
26. Необходимо сообщить Боссу корпорации о выходе за три дня.
27. Сообщить о причине выхода из корпорации.
28. Каждый, кто нарушил неоднократно дисциплину в корпорации, на основании решения Малого совета, может быть исключен из корпорации.
Прочее:
12. Данный Устав может редактироваться Боссом корпорации, в зависимости от развития корпорации.
Местоположение:
Москва

Конфликт

Управление переговорами и конфликтами. Учим закрывать 9 переговоров из 10 – успешно!

Управление переговорами и конфликтами

Студенческий Совет общежитий МГУПП. Группа для тех, кому не безразлична студенческая жизнь внутри общежитий МГУПП. Если ты активный студент, хочешь проводить мероприятия и праздники для того, чтобы жизнь в наших общежитиях была еще интересней, тогда тебе к нам!
Мы также занимается разрешением конфликтов возникающих среди студентов.

Студенческий Совет общежитий МГУПП

Союз Десантников. Воспитание подрастающего поколения в духе лучших отечественных традиций на основе героического подвига нашего народа в годы Великой Отечественной войны, Афганской войны, других локальных конфликтов.Активное вовлечение ветеранов ВДВ в патриотическое воспитание молодёжи;
Повышение уровня социальной активности молодёжи, школьников, призывников в ходе подготовки и проведения уроков мужества, встреч с участниками Афганской войны, трудового фронта, ветеранами локальных конфликтов.Пропаганда ВДВ,здорового образа жизни,вовлечение ветеранов воздушно-десантных войск, Афганской войны, других локальных войн, членов их семей в ветеранское движение.
Воздушно-десантные войска (ВДВ) — отдельный род войск Вооруженных сил Российской Федерации, являющийся средством и предназначенный для охвата противника по воздуху и выполнения задач в его тылу по нарушению управления войсками, захвату и уничтожению наземных элементов высокоточного оружия, срыву выдвижения и развертывания резервов, нарушению работы тыла и коммуникаций, а также по прикрытию отдельных направлений, районов, открытых флангов, блокированию и уничтожению высаженных воздушных десантов, прорвавшихся группировок противника и выполнения других задач.

Союз Десантников